Alle Episoden

„Menschen wollen authentische Influencer mit Ecken und Kanten.“

In der Podcast-Folge #6 von Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Marina Zayats, zum Thema „Personal Branding im Employer Branding erfolgreich einsetzen“

Das Thema Personal Branding wird häufig in einen eher egozentrierten Kontext gerückt und negativ konnotiert. Dabei lässt sich Personal Branding sehr gut für den Aufbau einer Arbeitgebermarke im Rahmen von Employer Branding nutzen - wenn man weiß wie.
 
Wir haben mit Branding-Expertin und Buchautorin Marina Zayats unter anderem darüber gesprochen
* was genau Personal Branding meint und welche Bausteine es dafür braucht
* wie Personal...

In der Podcast-Folge #5 von Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Martina Brunsch, Senior HR Manager bei zvoove, zum Thema „Hybrid Work erfolgreich etablieren“

Hybrid Work ist weiterhin ein viel diskutiertes Thema. Während einige Tech Giants ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro zitieren, gibt es weiterhin beispielhafte Ansätze, wie hybrides Arbeiten gelingen kann. Voraussetzung ist die Berücksichtigung von strukturellen und kulturellen Aspekten im Unternehmen.

Hybrid Work bei zvoove baut auf vier Dimensionen auf: Kunde, Unternehmen, Team und Individuum. zvoove’s Versprechen „we improve the world of work” wird auch nach innen gehalten, indem Führungskräfte mit ihren Teams gemeinsam...

In der Podcast-Folge #4 von Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Dr. Oliver Stettes, Institut der Deutschen Wirtschaft, zum Thema „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit - wo stehen Unternehmen in Deutschland?“

Alle reden über familienfreundliche Unternehmen. Aber was genau bedeutet das überhaupt?

Mit Oliver diskutieren wir darüber,
- wie das IDW Familienfreundlichkeit definiert und in Unternehmen misst
- wo Unternehmen in Deutschland heute stehen, was sie bereits gut machen und wo sie noch optimieren können
- wie Beschäftigte die Situation einschätzen
- welche Bedeutung Themen wie z.B. Teilzeit bzw. die 4-Tage-Woche dabei spielen
- warum gerade das Thema „Väterförderung“...

In der Podcast-Folge Klartext HR Deepdive #3 sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Torben Bursinski, Co-Founder Nioomi Service GmbH, zum Thema „Internationale Fachkräfte gewinnen – das ist zu beachten“

Je enger die nationalen Arbeitsmärkte werden, um so interessanter wird es für Unternehmen, dringend benötigte Fachkräfte im Ausland zu suchen.

Mit Torben diskutieren wir darüber,
- wie gut Deutschland sowie deutsche Unternehmen für ein Recruiting im Ausland vorbereitet sind
- was die von der Regierung geplanten gesetzlichen Verbesserungen rund um Fachkräfteeinwanderung tatsächlich bringen
- was sich mit Blick auf mobile Arbeit heute in Punkto Mitarbeiterschaft getan hat
- welche Rahmenbedingungen...

„HR sagt immer sie wollen die Personalarbeit „ein bisschen verbessern“ - Warum denn nur ein bisschen?“ - „Eignungsdiagnostik ist ein Akt der Fürsorge seitens der Unternehmen für die Jobsuchenden“

In der Podcast-Folge #1 von Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Harald Ackerschott, abci, zum Thema „Eignungsdiagnostik und Tests im Recruiting - ist das wirklich nötig?“

Eignungsdiagnostik wird häufig als Raketenwissenschaft empfunden. Recruitingverantwortlichen fehlt dabei meist das notwendige Handwerkszeug, um Auswahlverfahren und Tests bei der Personalauswahl sinnvoll zu gestalten. Auch mangelt es oft am Verständnis für die Notwendigkeit entsprechender Verfahren - gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und...

„Unternehmen, die eine 4-Tage-Woche eingeführt haben, haben es gar nicht nötig, damit in der Öffentlichkeit hausieren zu gehen, denn diese haben meist ein funktionierendes Geschäftsmodell, bekommen wegen der 4-Tage-Woche ausreichende Bewerber:innen und profitieren von den vielen Vorteilen, die dieses Arbeitszeitmodell mit sich bringt.“

Klartext HR Deepdive - das 45-minütige Podcastformat exklusiv im PERSOBLOGGER CLUB für Mitglieder.

In der Podcast-Folge Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Martin Gaedt zum Thema "4-Tage-Woche: Erfolgsmodell oder nur ein New Work Hype?". Dabei erhalten wir völlig neue Sichtweisen auf die vieldiskutierte Arbeitszeitverkürzung,

Mit Martin sprechen wir darüber
- wieso alle Branchen...